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              思譽驗廠咨詢
              客戶驗廠咨詢服務
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              wrap驗廠清單

                

                原則一:符合法律法規

                營業執照 工廠平面圖 組織架構圖

                購買社會保險發票及購買達標證明

                工廠采用及執行的法律法規清單

                WRAP12原則執行及監督人總表

                員工手冊(包含廠紀廠規和宿舍管理規定等)

                原則二:禁止強迫勞動

                保安制度政策(保安工作職責/指引)

                勞動合同(空白一份,實際合同一份)

                原則三:禁止使用童工

                招工程式及步驟/禁止招用童工政策

                未成年工花名冊/體檢記錄 勞動備案記錄

                入職申請表(包括身份證復印件和入廠日期)

                原則四:禁止滋擾和虐待

                投訴政策和程式,員工投訴意見 工廠處理結果

                原則五:勞動報酬

                政府最低工資通知文件

                最近一年工資記錄首次證明至少三個月

                個人生產計件記錄單

                原則六:工作時間

                延長工作時間的批文或綜合計時批文

                自愿加班簽名表

                最近一年考勤記錄首次證明至少三個月

                緊急業務需要的定義

                原則七:禁止歧視

                管理員簽署的反滋擾、反歧視和反虐待申明/招聘制度

                原則八:健康和安全

                健康安全委員會架構圖 健康安全委員會會議記錄

                化學品清單MSDS化學品安全使用培訓記錄

                消防驗收合格證明

                原則九:結社自由和集體談判權

                工會組織架構圖 工會會議記錄

                工會備案記錄

                原則十:環境政策

                環境政策 應急回應程式 環境保護知識培訓記錄

                原則十一:海關反恐

                工廠反恐政策文件 出貨安全工作指引

                禁止非法轉動政策/包裝儲存及出貨規定

                原則十二:安全方面

                鑰匙管理規定 可疑人物指引 訪客制度

              思譽微信公眾號

              本文作者:深圳市思譽企業管理咨詢有限公司

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